共201篇人力资源内训课程内训课程排序
课程名称 |
培训费用 | 培训时长 | 培训讲师 | 讲师地址 | 人气 |
| 绩效爱（AI）行动 | 电话咨询 | 2天 | 涂生旺 | 深圳 | 13 |
| 《网点绩效改进与绩效面谈技巧》 | 电话咨询 | 1天 | 倪莉 | 深圳 | 2690 |
| 基于工作场景的绩效管理 | 电话咨询 | 2天 | 王弘力 | 深圳 | 33 |
| AI赋能·绩效破局——卓越管理者高绩效管理实战特训营 | 电话咨询 | 2天 | 杨文浩 | 深圳 | 42 |
| 绩效管理落地——BSC+KPI+绩效反馈与辅导改进 | 电话咨询 | 2天 | 李彩玉 | 深圳 | 57 |
| 绩效破局：绩效问题分析与创新解决工作坊 | 电话咨询 | 2天 | 洪河林 | 深圳 | 2650 |
| 《透过管理数据抓痛点》 —— 基于PCAS®循环的管理绩效数据分析、改进提升法 | 电话咨询 | 1天 | 杨家来 | 深圳 | 2657 |
| 战略性绩效管理落地与执行 | 电话咨询 | 1天 | 贺继征 | 深圳 | 203 |
| 吃透卓越绩效标准 | 电话咨询 | 3天 | 刘奇林 | 深圳 | 217 |
| 国企人员末等调整和绩效管理专题培训班 | 电话咨询 | 2天 | 蔡巍 | 深圳 | 637 |
| 绩效实战方案班——绩效制度、指标分解、绩效合同 | 电话咨询 | 2天 | 蔡巍 | 深圳 | 4516 |
| 《指数级组织能力发展—用行动学习获得指数级的学习绩效》 | 电话咨询 | 2天 | 翟红亮 | 深圳 | 242 |
| 标杆企业绩效管理实战课 | 电话咨询 | 2天 | 菲比 | 深圳 | 261 |
| 组织和个人绩效管理赋能研讨 | 电话咨询 | 2天 | 郭鑫华 | 深圳 | 251 |
| 守正创新，踔厉奋发 ——以奋斗者为本的绩效激励体系建构 | 电话咨询 | 2天 | 杨文浩 | 深圳 | 297 |
| 年度管理复盘与绩效规划 | 电话咨询 | 2天 | 杨文浩 | 深圳 | 251 |
| 《从战略到执行——手把手将您设定绩效目标》 | 电话咨询 | 1天 | 易淑蓉 | 深圳 | 285 |
| 《战略型绩效管理体系的构建》 | 电话咨询 | 2天 | 易淑蓉 | 深圳 | 273 |
| 绩效执行E大调：领导员工创造卓越绩效 | 电话咨询 | 2天 | 邹世文 | 深圳 | 241 |
| “简捷绩效” ——目标绩效管理的一招五式© | 电话咨询 | 2天 | 张剑 | 深圳 | 2708 |
| “三项制度改革” ——国央企市场化考核激励机制建设 | 电话咨询 | 2天 | 张剑 | 深圳 | 2689 |
| “绩效薪酬训练营” ——企业市场化绩效薪酬激励机制建设 | 电话咨询 | 2天 | 张剑 | 深圳 | 2745 |
| 战略性绩效管理与薪酬激励 | 电话咨询 | 2天 | 尚峰 | 深圳 | 2722 |
| 数智化时代中高层综合管理能力提升 ——合理考核和有效激励 | 电话咨询 | 2天 | 章利勇 | 深圳 | 2628 |
| 绩效管理与全程精细化管理工作坊 | 电话咨询 | 3天 | 陈军 | 深圳 | 2640 |
| 绩效目标设定与绩效面谈 | 电话咨询 | 2天 | 陈军 | 深圳 | 2657 |
| 非人力资源经理的绩效管理实务 | 电话咨询 | 2天 | 陈军 | 深圳 | 2622 |
| KPI绩效管理考核体系 | 电话咨询 | 2天 | 崔军 | 深圳 | 2651 |
| 员工绩效PBC管理全周期 | 电话咨询 | 2天 | 林安 | 深圳 | 2668 |
| 团队绩效改进与员工绩效管理 | 电话咨询 | 2天 | 施炜瑾 | 深圳 | 2617 |
| 华为绩效与激励管理实践分享 | 电话咨询 | 2天 | 陈雨点 | 深圳 | 2594 |
| 跨境电商绩效落地与薪酬优化实操 | 电话咨询 | 2天 | 苏毅 | 深圳 | 2724 |
| 案例教学---企业绩效薪酬一体化设计与优化 | 电话咨询 | 2天 | 王弘力 | 深圳 | 2760 |
| 绩效管理和授权管理 | 电话咨询 | 1天 | 师伟 | 深圳 | 2605 |
| 《战略绩效管理的选择与落地》 | 电话咨询 | 2天 | 郝洪梅 | 深圳 | 2597 |
| 注塑薪酬与绩效系统落地实战 | 电话咨询 | 3天 | 洪奕春 | 深圳 | 2666 |
| 员工个人绩效管理实务 | 电话咨询 | 1天 | 杭峰 | 深圳 | 2604 |
| 基于“企业价值链循环”的绩效管理体系建设 | 电话咨询 | 2天 | 杭峰 | 深圳 | 2599 |
| 端到端的绩效管理 | 电话咨询 | 2天 | 林安 | 深圳 | 2625 |
| 执行力与员工绩效管理 | 电话咨询 | 2天 | 林安 | 深圳 | 2600 |
| 公正的考核与评价 | 电话咨询 | 1天 | 蒋勇 | 深圳 | 2586 |
| 绩效框架与绩效评价管理 | 电话咨询 | 2天 | 黄紫宣 | 深圳 | 2586 |
| 绩效管理体系设计方案班 | 电话咨询 | 1天 | 王老师 | 深圳 | 2711 |
| 《激发员工动力，从绩效考核到绩效管理》——提升员工能力与绩效 | 电话咨询 | 2天 | 钟建华 | 深圳 | 2573 |
| 《华为绩效与激励》 | 电话咨询 | 1天 | 武彦丽 | 深圳 | 2608 |
| 强绩效模式—基于战略目标解码的绩效体系落地 | 电话咨询 | 2天 | 杨文浩 | 深圳 | 2596 |
| 踔厉奋发、勇毅前行——国企深化改革与绩效激励设计 | 电话咨询 | 2天 | 杨文浩 | 深圳 | 2590 |
| 咨询式OKR管理实战训练 | 电话咨询 | 2天 | 杨栋 | 深圳 | 2599 |
| 目标与关键成果法OKR | 电话咨询 | 1天 | 徐凯 | 深圳 | 2598 |
| 《导向业绩增长的战略绩效管理实战工作坊》 | 电话咨询 | 2天 | 刘凤东 | 深圳 | 2579 |
| 赢在绩效—绩效管理实务操作特训营 | 电话咨询 | 2天 | 杨文浩 | 深圳 | 2620 |
| 基于实战的绩效薪酬一体化设计与优化 | 电话咨询 | 2天 | 王弘力 | 深圳 | 2639 |
| 基于实战的绩效管理 | 电话咨询 | 2天 | 王弘力 | 深圳 | 2627 |
| 绩效面谈和辅导技巧 | 电话咨询 | 2天 | 张铁军 | 深圳 | 2601 |
| 《战略绩效管理-企业人才经营与全面绩效管理》 | 电话咨询 | 2天 | 张剑 | 深圳 | 2748 |
| 新常态下绩效管理创新 | 电话咨询 | 2天 | 崔继长 | 深圳 | 2599 |
| 目标为王——非人力资源管理者的绩效管理体系构建 | 电话咨询 | 3天 | 李彩玉 | 深圳 | 2618 |
| 赋能增效——经理人如何玩转OKR | 电话咨询 | 2天 | 李彩玉 | 深圳 | 2617 |
| 聚焦华为战略落地工具：PBC绩效管理 | 电话咨询 | 1天 | 陈雨点 | 深圳 | 2631 |
| 绩效改进与人员激励培养工作坊 | 电话咨询 | 2天 | 倪莉 | 深圳 | 2590 |
| 制造业劳动定额管理与企业用工成本管控之道 | 电话咨询 | 2天 | 王弘力 | 深圳 | 2644 |
| 《平衡计分卡实战应用》 | 电话咨询 | 2天 | 徐舟 | 深圳 | 2610 |
| 个人绩效承诺（PBC）管理与辅导技术 | 电话咨询 | 2天 | 杨文浩 | 深圳 | 2634 |
| 《让绩效管理产生绩效》 | 电话咨询 | 2天 | 党晓铖 | 深圳 | 2599 |
| 平衡计分卡与战略执行 | 电话咨询 | 2天 | 贾君新 | 深圳 | 2620 |
| 结果为王：承接战略落地的绩效管理 | 电话咨询 | 2天 | 苏毅 | 深圳 | 2603 |
| 结果导向：基于目标达成的绩效管理 | 电话咨询 | 2天 | 倪荣华 | 深圳 | 2587 |
| 打通战略到执行：战略绩效管理 | 电话咨询 | 2天 | 倪荣华 | 深圳 | 2592 |
| 创新转型：OKR敏捷绩效管理 | 电话咨询 | 2天 | 倪荣华 | 深圳 | 2619 |
| 《量化绩效：以结果为导向的战略绩效管理与改进》 | 电话咨询 | 2天 | 王老师 | 深圳 | 2613 |
| 现代医院绩效考核与薪酬设计 | 电话咨询 | 3天 | 王兴茂 | 深圳 | 2697 |
| OKR：顶级公司高绩效秘籍 | 电话咨询 | 2天 | 王兴茂 | 深圳 | 2612 |
| 从战略到执行-通过绩效管理实现团队业绩 | 电话咨询 | 2天 | 宝洪江 | 深圳 | 2602 |
| 高效能自我绩效管理 | 电话咨询 | 2天 | 曹志巍 | 深圳 | 2594 |
| 《绩效改进》课程 | 电话咨询 | 2天 | 王吉凤 | 深圳 | 2608 |
| 基于战略目标落地的360绩效管理 | 电话咨询 | 2天 | 杨文浩 | 深圳 | 2605 |
| 银行对公客户经理绩效面谈与工作指导实施技巧 | 电话咨询 | 1天 | 丁华 | 深圳 | 2572 |
| 新经济时代绩效管理操作实务培训 | 电话咨询 | 2天 | 殷书建 | 深圳 | 2592 |
| 如何正确把握及实现期望的绩效目标 | 电话咨询 | 2天 | 程守爱 | 深圳 | 2581 |
| 《绩效管理与绩效面谈实战》 | 电话咨询 | 2天 | 程守爱 | 深圳 | 2579 |
| 颠覆传统培训模式—管理者与团队绩效提升 | 电话咨询 | 2天 | 程守爱 | 深圳 | 2603 |
| 绩效管理失效诊断与修复 | 电话咨询 | 2天 | 昌智 | 深圳 | 2594 |
| 驱动价值创造的战略绩效与激励管理 | 电话咨询 | 2天 | 王老师 | 深圳 | 2574 |
| 基于BSC/KPI之绩效评估管理 | 电话咨询 | 1天 | 王若文 | 深圳 | 2602 |
| 战略地图、平衡计分卡与KPI设计 | 电话咨询 | 1天 | 克长城 | 深圳 | 2588 |
| 企业绩效体系两天方案班 | 电话咨询 | 2天 | 蔡巍 | 深圳 | 3520 |
| 拥抱不确定，激发员工的内驱力 | 电话咨询 | 1天 | 解佑材 | 深圳 | 2581 |
| 从战略到执行---华为高绩效管理实践 | 电话咨询 | 1天 | 解佑材 | 深圳 | 2573 |
| 构建激发团队的绩效管理体系 | 电话咨询 | 1天 | 解佑材 | 深圳 | 2600 |
| 向华为学习：打造战略绩效管理体系 | 电话咨询 | 2天 | 徐凯 | 深圳 | 2583 |
| 基于战略目标的KPI落地与绩效改进 | 电话咨询 | 2天 | 李彩玉 | 深圳 | 2578 |
| 基于战略导向的薪酬与绩效管理 | 电话咨询 | 2天 | 李彩玉 | 深圳 | 2626 |
| “赢在绩效” ——量化KPI绩效考核技术与方法 | 电话咨询 | 2天 | 张剑 | 深圳 | 2658 |
| “经营视角的绩效管理” ——全面绩效管理与组织能力协同 | 电话咨询 | 2天 | 张剑 | 深圳 | 2582 |
| 卓越绩效模式在优秀企业的最佳实践 | 电话咨询 | 2天 | 黄熙华 | 深圳 | 2635 |
| 基于胜任力的绩效管理技术 | 电话咨询 | 2天 | 张青 | 深圳 | 2601 |
| 精细化的KPI指标体系设计 | 电话咨询 | 1天 | 张青 | 深圳 | 2596 |
| 如何构建有效的绩效管理体系 | 电话咨询 | 2天 | 张青 | 深圳 | 2608 |
| 基于提升绩效的人性化激励体系设计 | 电话咨询 | 2天 | 张青 | 深圳 | 2604 |
| 高效的目标与绩效管理实务 | 电话咨询 | 2天 | 张青 | 深圳 | 2619 |
| 绩效体系的建立、实施与管理 | 电话咨询 | 2天 | 刘亚舟 | 深圳 | 2633 |
| 企业经营全过程预算管理与绩效考核 | 电话咨询 | 2天 | 贾卒 | 深圳 | 2613 |
| 《赋能型组织构建》 | 电话咨询 | 3天 | 李刚 | 深圳 | 2604 |
| 《效能为王、重新激活—企业“六元八表”定绩效实操》 | 电话咨询 | 3天 | 杨文浩 | 深圳 | 2735 |
| 《基于BSC和KPI的绩效管理体系建设课程》 | 电话咨询 | 2天 | 汪廷云 | 深圳 | 2578 |
| 战略绩效解码与组织设计 | 电话咨询 | 2天 | 王老师 | 深圳 | 2766 |
| 新型绩效设计方案与落地班 | 电话咨询 | 2天 | 谭文平 | 深圳 | 2765 |
| 企业绩效管理体系构建与应用实操 | 电话咨询 | 2天 | 王弘力 | 深圳 | 2766 |
| 不忘初心基于战略目标的绩效管理体系构建 | 电话咨询 | 2天 | 李彩玉 | 深圳 | 2590 |
| 房地产高目标高绩效高激励机制深度研习暨全地产案例教学实战营 | 电话咨询 | 2天 | 王老师 | 深圳 | 2798 |
| 绩效解码--绩效管理工具方法实战训练 | 电话咨询 | 2天 | 杨文浩 | 深圳 | 2700 |
| 绩效管理-战略性绩效管理体系设计 | 电话咨询 | 2天 | 赵国强 | 深圳 | 2681 |
| 以KPI（关键业绩指标）为核心的绩效管理 | 电话咨询 | 2天 | 贾君新 | 深圳 | 2768 |
| 激发潜能—绩效辅导与沟通激励 | 电话咨询 | 2天 | 萧琳 | 深圳 | 2614 |
| 绩效面谈与辅导技巧 | 电话咨询 | 2天 | 张剑 | 深圳 | 2597 |
| 直线经理的绩效考核能力提升 | 电话咨询 | 2天 | 谢瑞宝 | 深圳 | 2615 |
| 研发及技术人员的绩效考核与激励 | 电话咨询 | 2天 | 张现锋 | 深圳 | 2622 |
| 战略性绩效管理 | 电话咨询 | 2天 | 谢瑞宝 | 深圳 | 2580 |
| 绩效面谈技巧实训 | 电话咨询 | 2天 | 谢瑞宝 | 深圳 | 2571 |
| 基于战略的绩效管理与绩效考核 | 电话咨询 | 2天 | 谢瑞宝 | 深圳 | 2604 |
| 构建和实施基于KPI和KCI的绩效管理体系 | 电话咨询 | 2天 | 冉斌 | 深圳 | 2595 |
| 通过OKRs实现公司战略 | 电话咨询 | 2天 | 史为建 | 深圳 | 2775 |
| 用经营实招促降本增效 | 电话咨询 | 2天 | 李宁太 | 深圳 | 2597 |
| 员工考评双轨制 | 电话咨询 | 2天 | 李宁太 | 深圳 | 2604 |
| 企业全员激励机制建设 | 电话咨询 | 2天 | 张凯瑞 | 深圳 | 2574 |
| 如何打造一个卓越的企业—卓越绩效管理模式PEM培训 | 电话咨询 | 2天 | 李昌盛 | 深圳 | 2630 |
| 绩效管理实战 | 电话咨询 | 1天 | 李昌盛 | 深圳 | 2590 |
| 卓越绩效管理体系培训课程 | 电话咨询 | 2天 | 杨栋 | 深圳 | 2629 |
| 咨询式绩效落地实战训练 | 电话咨询 | 2天 | 杨栋 | 深圳 | 2624 |
| 全员绩效管理实战训练 | 电话咨询 | 2天 | 克长城 | 深圳 | 2628 |
| 化战略为行动的绩效体系设计 | 电话咨询 | 1天 | 克长城 | 深圳 | 2657 |
| 战略绩效管理务实 | 电话咨询 | 2天 | 廖维 | 深圳 | 2598 |
| 研发绩效管理与激励机制 | 电话咨询 | 2天 | 张现锋 | 深圳 | 2580 |
| 高效能的绩效辅导技术 | 电话咨询 | 2天 | 邹文波 | 深圳 | 2599 |
| 基于战略目标的绩效管理体系构建 | 电话咨询 | 2天 | 李彩玉 | 深圳 | 2643 |
| 绩效教练—内部绩效管理师实战沙盘 | 电话咨询 | 3天 | 冉斌 | 深圳 | 2598 |
| 从零做实绩效管理实战演练特训营 | 电话咨询 | 2天 | 陈阳 | 深圳 | 2659 |
| PEM卓越绩效模式理论与实践 | 电话咨询 | 2天 | 师伟 | 深圳 | 2699 |
| 从静态绩效考核到多元、动态、平衡的绩效管理 | 电话咨询 | 2天 | 史为建 | 深圳 | 2591 |
| 绩效管理与绩效考核培训 | 电话咨询 | 2天 | 宋珂 | 深圳 | 2600 |
| 绩效教练-内部绩效管理师 | 电话咨询 | 2天 | 冉斌 | 深圳 | 2814 |
| 战略性目标绩效管理 | 电话咨询 | 2天 | 冉斌 | 深圳 | 2626 |
| 岗位绩效薪酬与员工能力体系建设 | 电话咨询 | 2天 | 王弘力 | 深圳 | 2725 |
| 咨询式卓越绩效管理体系 | 电话咨询 | 2天 | 杨栋 | 深圳 | 2848 |
| 建设高绩效卓越团队 | 电话咨询 | 2天 | 周志轩 | 深圳 | 2642 |
| 绩效管理与薪酬体系设计实务 | 电话咨询 | 2天 | 杨文浩 | 深圳 | 2816 |
| 年度绩效目标与薪酬方案设计实战特训班 | 电话咨询 | 2天 | 蔡巍 | 深圳 | 2768 |
| 绩效执行与运营系统 | 电话咨询 | 2天 | 温明 | 深圳 | 2739 |
| 战略绩效管理与绩效改进 | 电话咨询 | 1天 | 王老师 | 深圳 | 2699 |
| 绩效考核与员工绩效辅导实战技巧 | 电话咨询 | 2天 | 张剑 | 深圳 | 2670 |
| 《以价值为导向的研发绩效管理最佳实践》 | 电话咨询 | 2天 | 张现锋 | 深圳 | 2872 |
| 卓越绩效管理（总裁班） | 电话咨询 | 2天 | 杨栋 | 深圳 | 2741 |
| 平衡计分卡（BSC. 实战应用 | 电话咨询 | 2天 | 杨栋 | 深圳 | 2577 |
| 企业战略与绩效考核体系制定公开课 | 电话咨询 | 2天 | 王老师 | 深圳 | 2702 |
| 《绩效目标管理与执行到位》—深圳讲师 | 电话咨询 | 2天 | 刘芳 | 深圳 | 2578 |
| 《用绩效管理提升组织与员工能力》—深圳讲师 | 电话咨询 | 2天 | 刘芳 | 深圳 | 2568 |
| 《HRBP的绩效管理技能训练》—深圳讲师 | 电话咨询 | 2天 | 刘芳 | 深圳 | 2588 |
| 《非人力资源经理的绩效管理实战训练》—深圳讲师 | 电话咨询 | 2天 | 刘芳 | 深圳 | 2749 |
| 咨询式目标与绩效管理 | 电话咨询 | 2天 | 杨栋 | 深圳 | 2739 |
| 咨询式绩效与薪酬管理课程 | 电话咨询 | 2天 | 杨栋 | 深圳 | 2593 |
| 全面绩效管理-深圳讲师 | 电话咨询 | 2天 | 张剑 | 深圳 | 2596 |
| 企业人才经营与全面绩效管理-深圳讲师 | 电话咨询 | 2天 | 张剑 | 深圳 | 2584 |
| 经营目标与绩效管理-深圳讲师 | 电话咨询 | 2天 | 张剑 | 深圳 | 2574 |
| KPI绩效考核技术与方法-深圳讲师 | 电话咨询 | 2天 | 张剑 | 深圳 | 2584 |
| 《组织与组织绩效管理》-深圳讲师 | 电话咨询 | 2天 | 林安 | 深圳 | 2601 |
| 《个人绩效管理》-深圳讲师 | 电话咨询 | 2天 | 林安 | 深圳 | 2598 |
| 企业战略绩效体系设计方案班2天1晚 | 电话咨询 | 2天 | 王伯岩 | 深圳 | 2646 |
| 绩效改进与人员培养工作坊 | 电话咨询 | 2天 | 倪莉 | 深圳 | 2620 |
| 基于战略的卓越绩效管理体系 | 电话咨询 | 2天 | 萧琳 | 深圳 | 2755 |
| 3×3×3绩效管理与薪酬设计 | 电话咨询 | 2天 | 汪廷云 | 深圳 | 2735 |
| 高绩效的人性化管理 | 电话咨询 | 2天 | 林海 | 深圳 | 2580 |
| 绩效改进技术-从培训经理到绩效顾问 | 电话咨询 | 2天 | 崔连斌 | 深圳 | 2612 |
| 平衡计分卡与企业战略绩效管理 | 电话咨询 | 2天 | 程守爱 | 深圳 | 2632 |
| 职位设计与绩效管理 | 电话咨询 | 2天 | 豆世红 | 深圳 | 2794 |
| 基于企业战略的研发绩效管理 | 电话咨询 | 2天 | 刘红革 | 深圳 | 2685 |
| 研发绩效管理—智慧研发管理 | 电话咨询 | 2天 | 谢宁 | 深圳 | 2643 |
| 流程绩效度量与对标分析 | 电话咨询 | 2天 | 王老师 | 深圳 | 2955 |
| 研发绩效管理 | 电话咨询 | 2天 | 谢宁 | 深圳 | 2632 |
| 战略绩效管理体系设计 | 电话咨询 | 2天 | 汪廷云 | 深圳 | 2611 |
| 现代医院绩效工资分配与考核实战操作 | 电话咨询 | 2天 | 朱思祥 | 深圳 | 2794 |
| 战略绩效管理体系设计培训大纲 | 电话咨询 | 2天 | 汪廷云 | 深圳 | 2730 |
| 研发绩效管理与员工激励高级实务 | 电话咨询 | 2天 | 樊辉 | 深圳 | 2772 |
| 彻底解决销售团队长期激励与绩效考核 | 电话咨询 | 2天 | 汪罗 | 深圳 | 2638 |
| 绩效改进技术：培训经理到绩效顾问 | 电话咨询 | 2天 | 崔连斌 | 深圳 | 2778 |
| 绩效管理的关键绩效指标KPI和平衡计分卡BSC训练营 | 电话咨询 | 2天 | 蔡巍 | 深圳 | 2666 |
| 研发绩效管理实战班 | 电话咨询 | 2天 | 胡红卫 | 深圳 | 2670 |
| 基于BSC与KPI的绩效管理体系 | 电话咨询 | 2天 | 贾君新 | 深圳 | 2613 |
| 企业人力资源管理的九大实务 | 电话咨询 | 2天 | 张剑 | 深圳 | 2626 |
| 绩效管理师沙盘特训营 | 电话咨询 | 2天 | 冉斌 | 深圳 | 2645 |
| 目标管理与绩效考核 | 电话咨询 | 2天 | 杨文浩 | 深圳 | 2635 |
| 绩效教练—如何成为一名优秀的内部绩效管理师 | 电话咨询 | 2天 | 冉斌 | 深圳 | 2622 |
| 咨询式目标与绩效管理实战训练营 | 电话咨询 | 2天 | 杨栋 | 深圳 | 2639 |
| 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班-蔡巍 | 电话咨询 | 2天 | 蔡巍 | 深圳 | 2803 |
| 绩效考核暨KPI+BSC实战训练营 | 电话咨询 | 2天 | 蔡巍 | 深圳 | 2922 |
| 绩效改进技术 | 电话咨询 | 2天 | 崔连斌 | 深圳 | 2609 |
| 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 | 电话咨询 | 3天 | 蔡巍 | 深圳 | 8164 |
| 全面预算管理与绩效管控执行落地 | 电话咨询 | 4天 | 贾卒 | 深圳 | 2696 |
| 绩效管理的失效原因与解决方案 | 电话咨询 | 2天 | 胡学谦 | 深圳 | 2605 |
| 基于流程的职位设计与绩效管理 | 电话咨询 | 2天 | 豆世红 | 深圳 | 2643 |
| 企业如何改善绩效管理 | 电话咨询 | 2天 | 王兴茂 | 深圳 | 2684 |
沪公网安备 31010702004276号