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中国企业培训讲师
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内训课程排序
课程名称
培训讲师 培训时长 人气
《薪酬管理实务》-深圳讲师 唐惠玲 2天 67
《绩效管理与考核实务》-深圳讲师 唐惠玲 2天 66
《职业规划与职业素养》-深圳讲师 邓艳 2天 33
《跟腾讯资深HR经理学面试之——招聘面试全攻略》 徐老师 2天 65
《跟腾讯资深HR经理学面试之——面试技巧与实战》 徐老师 2天 67
人才选拔与组织建设(人才培养与梯队建设)(2天修订) 刘成熙 2天 54
A+面试官 明小兵 2天 51
《优秀管理者职业素养提升》-深圳讲师 严红艳 2天 71
职业生涯规划训练营-深圳讲师 彭永红 1天 55
TTT-企业内训师培养课程大纲 李茂新 1天 277
TTT内部培训师培训课程大纲 李茂新 1天 272
TTT讲师技能训练课程大纲 李茂新 1天 254
中级TTT——课程开发之“魂、骨、筋、肉”课程大纲 李茂新 1天 259
TTT之潇洒走上台课程大纲 李茂新 1天 236
《组织与组织绩效管理》-深圳讲师 林安 2天 259
《个人绩效管理》-深圳讲师 林安 2天 241
职场正能量——员工职业化塑造 彭永红 2天 626
非人力资源的人力资源管理 杨文浩 2天 513
加强员工人文关怀-构建和谐劳资关系-打造劳资双赢格局 毕春秋 2天 165
和谐劳动关系与冲突管理中的心理分析技术 毕春秋 2天 149
TTT企业内训师实战技巧练营 任天行 2天 136
采购人员应具备的职业道德和操守 李文发 1天 154
4Ts情境式教学工作坊 郭美 2天 257
企业培训师培训:授课技巧提升训练 郭美 3天 265
向课程要效果 ---课程设计与开发工作坊 郭美 3天 216
课程设计与开发 郭美 2天 194
台湾刘成熙老师-精品课程-组织经验萃取与课程开发技巧 刘成熙 2天 183
年度目标的制定、分解与绩效指标的设计 彭荣模 1天 156
手把手系列之“战略绩效体系建设咨询班”深圳站 刘伶 2天 213
IATF16949:2016内部审核员培训课程 赵继红 1天 174
《合伙人与绩效突破》方案班 郭旭华 1天 155
《薪酬绩效与合伙人》方案班 郭旭华 1天 111
卓越绩效评价准则理解与实施指南 黄熙华 2天 137
《制造工厂—高绩效主管成功之道》 李金波 2天 175
岗位说明书编写技巧 金大松 1天 271
PDP优势管理 金大松 1天 233
绩效推行与赋能 金大松 1天 201
碧桂园营销创新管理实践:业务能力建设+人才梯队 何欣 2天 290
与业务共舞:基于业务的培训体系建设与创新 何欣 2天 307
基于战略的卓越绩效管理体系 萧琳 2天 319
“制度的力量” ——企业制度体系设计与制度化管理 张剑 2天 403
TTT-企业内部培训师培训 练登龙 2天 195
金牌面试官—招聘面试甄选技巧 彭荣模 1天 283
性格分析与职业发展规划 闫玉芬 2天 313
基于胜任力模型的人力资源管理体系构建 余建明 2天 275
企业持续发展与员工职业生涯发展规划 余建明 2天 250
岗位胜任素质模型与员工职业发展管理 余建明 1天 257
成功构建企业培训管理体系 余建明 2天 308
非人力资源经理的人力资源管理 江源 2天 360
3×3×3绩效管理与薪酬设计 汪廷云 2天 866
人才倍出--“五步法”复制企业优秀核心人才 毛希勇 2天 216
基于课程开发及讲授的内训师技能提升训练 毛希勇 2天 193
“八步法”课程设计及开发实战训练 毛希勇 2天 156
公务员面试必备礼仪 李华欣 2天 246
最新党政机关公文写作技巧训练 曹志巍 2天 269
企业员工职业发展系列之——做成功的职业生涯管理者 罗姝 2天 168
课程开发与内训师辅导项目 徐龙立 2天 150
结构化思维与表达——言之有“物”、有“理”、有“力” 钟滔 1天 191
《基于人才团队构建的股权激励系统解决方案》 伍健康 2天 277
变革期战略性人力资源管理的运作实践 吴建国 1天 359
年度调薪的方法与技巧 李洪涛 1天 276
弟子规与职场素养 詹婉园 2天 220
行政统筹管理艺术及实务 林海 2天 175
新职经理职业化能力提升训练 林海 2天 192
高绩效的人性化管理 林海 2天 156
TTT培训师的6项修炼 林海 1天 138
无领导小组讨论面试法解析 赵胜 1天 240
变革中的员工职业化素养建设 赵胜 1天 105
管控责任心 实现高绩效 王俊华 2天 150
招聘中的薪酬谈判与人才战略实现 张剑 2天 246
企业公文写作与档案管理 汪廷云 2天 296
企业公文写作与档案管理:现代企业文档一体化 汪廷云 2天 689
基于员工能力的薪酬激励体系设计实务 汪廷云 2天 261
BEI面试技巧-基于素质的人才选拔 江源 2天 239
绩效辅导与反馈面谈的关键技巧 彭荣模 1天 326
绩效管理能力通关 彭荣模 3天 374
PTS职业化训练系统 彭永红 2天 286
TTT企业内部培训师培训 廉东斌 2天 161
《以奋斗者为本的干部管理实践》 许浩明 1天 264
系统思考与群策群力(2天) 刘成熙 2天 444
胜任素质模型如何加强和改善人力资源系统 严正 2天 482
绩效改进技术-从培训经理到绩效顾问 崔连斌 2天 425
经营目标与岗位绩效管理 闻毅 2天 457
课程体系建设与课程开发管理 郭霆 2天 331
平衡计分卡与企业战略绩效管理 程守爱 2天 408
破解招聘过程人才甄选难题-素质模型与人才测评技术 杨序国 2天 374
研发人员职业素养 朱光辉 2天 421
企业内部讲师培养与团队建设 蓝旻 2天 349
职场人士职业生涯规划与发展 白桦 2天 564
职位设计与绩效管理 豆世红 2天 507
有效的薪酬与福利体系设计 谢玉雄 2天 730
基于岗位经验的课程设计与开发 刘议鸿 2天 585
建立与战略目标一致的绩效管理体系 江源 2天 544
TTT企业内部讲师培育 李莉 1天 544
行政服务创新与行政统筹管理 欧阳少波 2天 986
新进员工职业化塑造(三天版) 刘成熙 3天 589
员工职业化塑造培训 刘成熙 2天 530
金融业银行内训师TTT培训 程三喜 2天 605
共赢薪酬福利体系 魏志峰 2天 526
金字塔原理逻辑思维与表达呈现(2天) 刘成熙 2天 517
让经验升华——课程设计技巧 谢军 1天 459
如何打造优秀企业内训师 徐帆 2天 516
研发绩效管理—智慧研发管理 谢宁 2天 430
高绩效基因解码研习班 丁健雄 2天 456
绩效辅导与激励技巧 廖维 2天 460
战略绩效管理务实 廖维 2天 459
企业薪酬与福利管理 杨栋 1天 482
​全方位职业化建设 王曦英 2天 545
新时代员工职业化辅导与激励 杨文浩 2天 499
基于战略的目标管理与绩效考核 刘成熙 2天 370
如何应对过重的房地产税负 李明俊 2天 468
新生代90后员工管理(最新) 刘成熙 2天 526
部属培育与在职OJT训练 刘成熙 2天 434
非人力资源主管的人力资源管理 刘成熙 2天 541
工问题与心理谘商辅导技巧 刘成熙 2天 461
高效能人士的七个习惯 刘成熙 2天 525
基于素质模型的行为面试技术 何新云 2天 515
解决问题的十把金钥匙问题分析与决策 曾子熙 2天 491
基于员工能力的薪酬激励体系设计 汪廷云 2天 643
新生代员工的激励与管理 王文浩 2天 710
薪酬体系设计与管理 李洪涛 2天 935
战略绩效顶层设计落地实战训练 周代进 2天 541
岗位工作分析与岗位职能矩阵设计 罗振海 2天 409
目标设定与绩效管理 罗振海 2天 453
价值流VSM 罗振海 2天 569
管人____绩效管理 让企业人才像“春笋”一样茁壮成长! 陈恳 2天 468
行政工作统筹九大管理高级实务 敦平 2天 535
物业人员职业化实战技巧培训 敦平 2天 528
中小企业人力资源管理致胜之道--破解中小企业人力资源管理困局 欧阳少波 2天 459
注塑快速换模技术辅导培训 洪奕春 2天 519
成长型企业绩效考核落地推进实战技术 李平 1天 432
低成本高激励薪酬设计技术 李平 2天 550
绩效管理的有效性评价与常见问题的解决 昌智 2天 473
研发绩效管理 谢宁 2天 534
让事业生生不息 杨序国 2天 470
科学的人才培养 杨序国 2天 443
总裁班基于战略的绩效考核与高校执行力 刘成熙 2天 464
完美无缺-高级文秘职业化训练 黄雪珊 2天 400
六顶思考帽-平行思维训练 曾子熙 2天 502
金字塔原理逻辑思维能力训练—快速思考高效表达 曾子熙 2天 500
如何识人、选对人 杨序国 2天 393
绩效实战技巧:如何绩效辅导与面谈反馈 李玉萍 2天 480
国际采购管理与采购绩效管理 李文发 2天 530
全脑思维技巧应用训练 曾子熙 2天 513
卓越绩效模式卓越企业成功实践的管理模式 李见明 2天 491
员工职业化责任心和企业如何经营管理员工责任心培训 周得良 2天 454
“新常态”下人力资源管理课程 邱明俊 2天 526
​快速提升职场“身价” 王曦英 2天 380
张见明课程培训大纲 张见明 2天 422
结构化思维与表达呈现技巧训练—结构思考与高效表达 曾子熙 2天 412
福特G8D问题分析与解决技巧 赵智平 2天 386
打造职业讲师五星级课程开发 赵栩凡 2天 425
国企改革背景下人力资源管理变革 刘成熙 2天 376
全能主持人特训 王子欣 2天 400
知识员工职业化塑造强化训练 薛少君 2天 303
职业化训练:擦亮您的职场品牌 刘有林 2天 447
战略绩效管理体系设计 汪廷云 2天 368
移动互联时代人才梯队建设的转型与突破 李玉萍 2天 413
现代企业档案管理及年鉴编纂 汪廷云 2天 387
现代企业人事档案管理操作实务 汪廷云 2天 408
现代企业档案管理操作实务 汪廷云 2天 396
任职资格体系实战训练课程 李玉萍 2天 420
组织优化与岗位分析实战训练 李玉萍 2天 402
非人力资源的人力资源管理 李玉萍 2天 425
基于员工能力的薪酬激励体系设计培训大纲 汪廷云 2天 391
如何制定更具有激励性的薪酬方案 曹子祥 2天 486
反舞弊实战精要 张麒 2天 389
职业化塑造培训 曾子熙 2天 362
基于企业战略的年度培训规划与预算编制 陈鹏程 2天 497
金牌猎手之招聘面试与留人技巧 颜鸿飞 2天 342
人力资源经理的人力资源管理 朱伟 2天 470
绩效飞跃之必修秘诀 朱伟 2天 396
职业人生 朱伟 2天 365
找准瓶颈、实践突破 潘柏荣 2天 355
人力资源管理 潘柏荣 2天 370
现代医院绩效工资分配与考核实战操作 朱思祥 2天 337
企业改善有方与改善方法推广 陈鹏 2天 510
工厂员工离职原因分析与解决方案 李文发 2天 380
绩效管理操作实务与平衡计分卡应用 刘学元 2天 387
移动互联网时代人力资源管理变革与发展趋势 刘学元 2天 417
“慧眼识才 聘之有道” ——高效招聘面试官训练营 张剑 2天 670
职业精英的五项修炼 李娜 2天 353
企业有效授权与监控 王若文 2天 415
TSPC营业厅经理优势管理策略训练 邹文强 2天 335
设计师+讲师——企业内部讲师技能提升训练 陈鹏程 2天 361
构建战略导向的绩效管理体系 周代进 2天 443
如何构建运营型战略绩效管理体系 周代进 1天 375
互动式课程设计与开发——蝴蝶模型 吴滃垚 2天 449
公务员职业道德培训 钟灵山 2天 356
从精兵到强将 —企业管理者职业化塑造 杨文浩 2天 353
CSSBB包过PA班 文放怀 5天 657
胜任力模型构建与人才发展 严正 2天 328
任职资格与员工能力体系建设 汪廷云 2天 1169
360°职业能力塑造 戴鹏 2天 406
职位分析与应用技巧 彭荣模 1天 449
企业薪酬设计与管理 娄萌 2天 539
企业培训体系的构建与实施 娄萌 2天 383
TTT 企业内部培训师培训 江涛 2天 318
基于员工能力的薪酬激励体系设计 汪廷云 2天 390
企业精细化生产运营 张小强 3天 361


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