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内训课程排序
课程名称
培训讲师 培训时长 人气
《企业精英人才的系统打造》—深圳讲师 李根稳 2天 6
《建立和谐员工关系》—深圳讲师 李根稳 1天 8
基于行动学习的课程开发与设计技巧 曾子熙 3天 9
战略人力资源管理与创新—深圳讲师 邓雨薇 2天 9
绩效管理培训大纲—深圳讲师 李俊萁 2天 12
商务写作——极大提高你的书面沟通能力 谌剑波 2天 110
公文写作——科学和规范化的文字沟通 谌剑波 2天 98
浓缩的都是精华—精品微课设计与开发 徐舟 3天 15
七步成课(高阶工作坊 —互联网时代下的精品课程设计与促动技术设计 徐舟 5天 15
七步成课—追求绩效的精品课程设计与开发 徐舟 3天 14
CTTT——基于建构主义的培训师培训 徐舟 3天 7
《金牌面试官的招聘与甄选技术》—深圳讲师 刘芳 2天 14
企业内训师的12项修炼 徐舟 3天 14
《五星总助成长营》—深圳讲师 刘芳 2天 10
《岗位分析与薪酬设计管理培训》—深圳讲师 刘芳 2天 9
《基于胜任力的员工培训与人才发展》—深圳讲师 刘芳 2天 7
《HRBP的绩效管理技能训练》—深圳讲师 刘芳 2天 8
企业内部培训师培训 罗圭 2天 17
《绩效管理与面谈技巧》 罗圭 2天 21
高效人才培养的密码 章利勇 1天 13
非人力资源经理的人力资源管理 葛虹 2天 25
职业生涯规划—— 必“需”选择 适者发展 杨丰茂 2天 224
轻松讲好课——内训师交互式授课工具训练 刘议鸿 2天 16
人人皆能为师——企业内部培训师培训 刘议鸿 2天 20
《TTT讲师塑造》 董和风 2天 21
企业培训体系建构(虚拟商学院)实操 杨学正 2天 21
员工关系管理成功密码 于铠宁 2天 21
微课开发与制作 干冰 2天 43
绩效管理实战 李见明 1天 20
咨询式卓越绩效管理体系 杨栋 2天 436
咨询式目标与绩效管理 杨栋 2天 24
咨询式绩效与薪酬管理课程 杨栋 2天 447
面试官技巧提升 杨栋 2天 25
时间管理与工作规划 胡建华 2天 222
写作领导力(高级班) 曹志巍 2天 60
职场写作技能提升 曹志巍 2天 266
非HR干部的人力资源管理 王若文 1天 46
“知行合一”之“教练型TTT” 时维钧 2天 44
我的前程我做主-职业生涯管理 邹文强 1天 48
管理者职业化素养 邹文强 2天 53
非人力资源经理的人力资源管理 邹文强 2天 48
基于知识管理的现代企业工程档案管理工作坊 陈博文 2天 551
全面绩效管理-深圳讲师 张剑 2天 64
企业人才经营与全面绩效管理-深圳讲师 张剑 2天 62
经营目标与绩效管理-深圳讲师 张剑 2天 54
KPI绩效考核技术与方法-深圳讲师 张剑 2天 65
《薪酬管理实务》-深圳讲师 唐惠玲 2天 184
《绩效管理与考核实务》-深圳讲师 唐惠玲 2天 191
《职业规划与职业素养》-深圳讲师 邓艳 2天 104
《跟腾讯资深HR经理学面试之——招聘面试全攻略》 徐老师 2天 148
《跟腾讯资深HR经理学面试之——面试技巧与实战》 徐老师 2天 146
人才选拔与组织建设(人才培养与梯队建设)(2天修订) 刘成熙 2天 130
A+面试官 明小兵 2天 89
《优秀管理者职业素养提升》-深圳讲师 严红艳 2天 160
职业生涯规划训练营-深圳讲师 彭永红 1天 125
TTT-企业内训师培养课程大纲 李茂新 1天 317
TTT内部培训师培训课程大纲 李茂新 1天 298
TTT讲师技能训练课程大纲 李茂新 1天 282
中级TTT——课程开发之“魂、骨、筋、肉”课程大纲 李茂新 1天 285
TTT之潇洒走上台课程大纲 李茂新 1天 263
《组织与组织绩效管理》-深圳讲师 林安 2天 295
《个人绩效管理》-深圳讲师 林安 2天 269
职场正能量——员工职业化塑造 彭永红 2天 691
非人力资源的人力资源管理 杨文浩 2天 548
加强员工人文关怀-构建和谐劳资关系-打造劳资双赢格局 毕春秋 2天 187
和谐劳动关系与冲突管理中的心理分析技术 毕春秋 2天 172
TTT企业内训师实战技巧练营 任天行 2天 167
采购人员应具备的职业道德和操守 李文发 1天 201
4Ts情境式教学工作坊 郭美 2天 307
企业培训师培训:授课技巧提升训练 郭美 3天 314
向课程要效果 ---课程设计与开发工作坊 郭美 3天 258
课程设计与开发 郭美 2天 235
台湾刘成熙老师-精品课程-组织经验萃取与课程开发技巧 刘成熙 2天 237
年度目标的制定、分解与绩效指标的设计 彭荣模 1天 194
手把手系列之“战略绩效体系建设咨询班”深圳站 刘伶 2天 252
IATF16949:2016内部审核员培训课程 赵继红 1天 206
《合伙人与绩效突破》方案班 郭旭华 1天 186
《薪酬绩效与合伙人》方案班 郭旭华 1天 136
卓越绩效评价准则理解与实施指南 黄熙华 2天 175
《制造工厂—高绩效主管成功之道》 李金波 2天 208
岗位说明书编写技巧 金大松 1天 298
PDP优势管理 金大松 1天 256
绩效推行与赋能 金大松 1天 233
碧桂园营销创新管理实践:业务能力建设+人才梯队 何欣 2天 314
与业务共舞:基于业务的培训体系建设与创新 何欣 2天 333
基于战略的卓越绩效管理体系 萧琳 2天 358
“制度的力量” ——企业制度体系设计与制度化管理 张剑 2天 440
TTT-企业内部培训师培训 练登龙 2天 225
金牌面试官—招聘面试甄选技巧 彭荣模 1天 314
性格分析与职业发展规划 闫玉芬 2天 336
基于胜任力模型的人力资源管理体系构建 余建明 2天 296
企业持续发展与员工职业生涯发展规划 余建明 2天 270
岗位胜任素质模型与员工职业发展管理 余建明 1天 281
成功构建企业培训管理体系 余建明 2天 330
非人力资源经理的人力资源管理 江源 2天 387
3×3×3绩效管理与薪酬设计 汪廷云 2天 1114
人才倍出--“五步法”复制企业优秀核心人才 毛希勇 2天 240
基于课程开发及讲授的内训师技能提升训练 毛希勇 2天 221
“八步法”课程设计及开发实战训练 毛希勇 2天 184
公务员面试必备礼仪 李华欣 2天 280
最新党政机关公文写作技巧训练 曹志巍 2天 336
课程开发与内训师辅导项目 徐龙立 2天 173
结构化思维与表达——言之有“物”、有“理”、有“力” 钟滔 1天 219
《基于人才团队构建的股权激励系统解决方案》 伍健康 2天 301
变革期战略性人力资源管理的运作实践 吴建国 1天 406
年度调薪的方法与技巧 李洪涛 1天 316
弟子规与职场素养 詹婉园 2天 251
行政统筹管理艺术及实务 林海 2天 198
新职经理职业化能力提升训练 林海 2天 220
高绩效的人性化管理 林海 2天 177
TTT培训师的6项修炼 林海 1天 154
无领导小组讨论面试法解析 赵胜 1天 285
变革中的员工职业化素养建设 赵胜 1天 131
管控责任心 实现高绩效 王俊华 2天 172
招聘中的薪酬谈判与人才战略实现 张剑 2天 281
企业公文写作与档案管理 汪廷云 2天 340
企业公文写作与档案管理:现代企业文档一体化 汪廷云 2天 871
基于员工能力的薪酬激励体系设计实务 汪廷云 2天 296
BEI面试技巧-基于素质的人才选拔 江源 2天 279
绩效辅导与反馈面谈的关键技巧 彭荣模 1天 357
绩效管理能力通关 彭荣模 3天 405
PTS职业化训练系统 彭永红 2天 322
TTT企业内部培训师培训 廉东斌 2天 183
《以奋斗者为本的干部管理实践》 许浩明 1天 290
系统思考与群策群力(2天) 刘成熙 2天 486
胜任素质模型如何加强和改善人力资源系统 严正 2天 513
绩效改进技术-从培训经理到绩效顾问 崔连斌 2天 443
经营目标与岗位绩效管理 闻毅 2天 484
课程体系建设与课程开发管理 郭霆 2天 353
平衡计分卡与企业战略绩效管理 程守爱 2天 424
破解招聘过程人才甄选难题-素质模型与人才测评技术 杨序国 2天 402
研发人员职业素养 朱光辉 2天 447
企业内部讲师培养与团队建设 蓝旻 2天 373
职场人士职业生涯规划与发展 白桦 2天 600
职位设计与绩效管理 豆世红 2天 539
有效的薪酬与福利体系设计 谢玉雄 2天 767
基于岗位经验的课程设计与开发 刘议鸿 2天 631
建立与战略目标一致的绩效管理体系 江源 2天 573
TTT企业内部讲师培育 李莉 1天 597
行政服务创新与行政统筹管理 欧阳少波 2天 1034
新进员工职业化塑造(三天版) 刘成熙 3天 625
员工职业化塑造培训 刘成熙 2天 560
金融业银行内训师TTT培训 程三喜 2天 640
共赢薪酬福利体系 魏志峰 2天 555
金字塔原理逻辑思维与表达呈现(2天) 刘成熙 2天 557
让经验升华——课程设计技巧 谢军 1天 484
如何打造优秀企业内训师 徐帆 2天 541
研发绩效管理—智慧研发管理 谢宁 2天 448
高绩效基因解码研习班 丁健雄 2天 480
绩效辅导与激励技巧 廖维 2天 482
战略绩效管理务实 廖维 2天 484
企业薪酬与福利管理 杨栋 1天 507
​全方位职业化建设 王曦英 2天 581
新时代员工职业化辅导与激励 杨文浩 2天 533
基于战略的目标管理与绩效考核 刘成熙 2天 393
如何应对过重的房地产税负 李明俊 2天 501
新生代90后员工管理(最新) 刘成熙 2天 561
部属培育与在职OJT训练 刘成熙 2天 467
非人力资源主管的人力资源管理 刘成熙 2天 570
工问题与心理谘商辅导技巧 刘成熙 2天 488
高效能人士的七个习惯 刘成熙 2天 555
基于素质模型的行为面试技术 何新云 2天 550
解决问题的十把金钥匙问题分析与决策 曾子熙 2天 517
基于员工能力的薪酬激励体系设计 汪廷云 2天 677
新生代员工的激励与管理 王文浩 2天 793
薪酬体系设计与管理 李洪涛 2天 1068
战略绩效顶层设计落地实战训练 周代进 2天 593
岗位工作分析与岗位职能矩阵设计 罗振海 2天 432
目标设定与绩效管理 罗振海 2天 478
价值流VSM 罗振海 2天 605
管人____绩效管理 让企业人才像“春笋”一样茁壮成长! 陈恳 2天 497
行政工作统筹九大管理高级实务 敦平 2天 555
物业人员职业化实战技巧培训 敦平 2天 556
中小企业人力资源管理致胜之道--破解中小企业人力资源管理困局 欧阳少波 2天 484
注塑快速换模技术辅导培训 洪奕春 2天 540
成长型企业绩效考核落地推进实战技术 李平 1天 459
低成本高激励薪酬设计技术 李平 2天 585
绩效管理的有效性评价与常见问题的解决 昌智 2天 500
研发绩效管理 谢宁 2天 557
让事业生生不息 杨序国 2天 489
科学的人才培养 杨序国 2天 460
总裁班基于战略的绩效考核与高校执行力 刘成熙 2天 496
完美无缺-高级文秘职业化训练 黄雪珊 2天 423
六顶思考帽-平行思维训练 曾子熙 2天 533
金字塔原理逻辑思维能力训练—快速思考高效表达 曾子熙 2天 532
如何识人、选对人 杨序国 2天 409
绩效实战技巧:如何绩效辅导与面谈反馈 李玉萍 2天 515
国际采购管理与采购绩效管理 李文发 2天 557
全脑思维技巧应用训练 曾子熙 2天 540
卓越绩效模式卓越企业成功实践的管理模式 李见明 2天 519
员工职业化责任心和企业如何经营管理员工责任心培训 周得良 2天 475
“新常态”下人力资源管理课程 邱明俊 2天 561
​快速提升职场“身价” 王曦英 2天 411
张见明课程培训大纲 张见明 2天 445
结构化思维与表达呈现技巧训练—结构思考与高效表达 曾子熙 2天 442
福特G8D问题分析与解决技巧 赵智平 2天 403
打造职业讲师五星级课程开发 赵栩凡 2天 452
国企改革背景下人力资源管理变革 刘成熙 2天 389
全能主持人特训 王子欣 2天 418
知识员工职业化塑造强化训练 薛少君 2天 330


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